選考の流れ
新卒採用はグループ一括採用を行っていますが、中途採用では会社ごと職種ごとの募集・選考を行っています
- 1. 応募
-
上記「採用情報はこちらから」をクリックして、同サイトから直接ご応募ください
- 2. 書類選考
- 3. 一次面接
-
一次面接は近隣者を除き、基本的にオンライン面接となります
- 4. 最終面接・職場見学
-
最初から最終面接とするケースもあります
- 5. 内定
- 6. 入社
よくあるご質問
- Q. 転職者で管理職になっている人はいますか？
- 当社では、キャリア入社かどうかに関わらず、評価・処遇・昇進の基準はすべて公平に運用しています。
実際に、幅広い年代の方がキャリア入社後に活躍しており、管理職として重要な役割を担っている社員も多数います。 - Q. 中途採用社員の比率について教えてください
- 65%（2024年度） 64%（2023年度） 55%（2022年度）
※ 総採用人数における比率 - Q. 家族手当や住宅手当はありますか
- はい、あります。
・家族手当：配偶者16,000円／子ども5,000円（1人につき）
・住宅手当：17,000～32,000円（世帯主／賃貸または住宅ローンありの場合）
その他の手当てに関しては、面接などの際にお気軽にご連絡ください。 - Q. 寮や社宅はありますか
- 当社では一般賃貸物件の会社借上げ制度を設けており、単身者は月4,000円から入居可能、配偶者がいる世帯主の場合は家賃の85％を会社が負担する制度があります。（諸条件あり）
また、東京（浅草）には自社の独身寮があり、入居が可能です。 - Q. 応募前の職場見学は可能ですか
- ご相談の上、工場見学をご案内しております。
ただし、時期や状況によっては見学の実施が難しい場合がございますので、あらかじめご了承ください。 - Q. 応募に関する問い合わせはどこにすれば良いですか？
- グループ採用専用アドレス「jinji@risu.co.jp」までお願いいたします。